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제 목 평창문화예술재단 정규직원 채용공고(마감 8.20일까지)
작성자 문화관광과 작성일 2018-08-10 조회수 932
첨부파일 2018년제3차신입직원채용공고.pdf(83 kb) 첨부파일 미리보기
개인정보수집이용동의.hwp(12 kb) 첨부파일 미리보기
입사지원서_및_자기소개서_양식.hwp(26 kb) 첨부파일 미리보기
직무기술서_문화예술행정.hwp(33 kb) 첨부파일 미리보기
2018년제3차신입직원채용변경공고.pdf(82 kb) 첨부파일 미리보기
평창문화예술재단 공고 제2018-32호
2018년 제3차 신입직원 채용 변경 공고
평창문화예술재단 공고 제2018-31호 관련 신입직원 채용계획 일정이 변경되어 다음과 같이 변경
공고합니다.
1. 채용근거
- (재)평창문화예술재단 정관 제25조(직원의 임면 등)
- (재)평창문화예술재단 취업규칙 제6조(채용기회), 제7조(채용결격사유), 제8조(채용원칙)
- (재)평창문화예술재단 직원보수규정
2. 채용 분야 및 인원
3. 응시자격
- 연령·학력·성별: 제한 없음
- 공고일 기준 정년(만 60세) 1년 미만 남은 자 제외
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 아래의 평창문화예술재단 취업규칙 제7조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
구 분 직 급 ( 직 위 ) 소 속 담 당 업 무 인 원
신 입 마 급 ( 사 원 ) 공 연 사 업 팀
ㅇ 재 단 소 속 문 화 예 술 단 체 관 리 및 운 영
ㅇ 지 역 문 화 예 술 사 업 및 공 연 의 운 영 지 원
ㅇ 보 조 금 집 행 및 정 산 등 사 업 운 영 보 조
1 명
제7조(채용결격사유) 재단은 직원의 정규직, 계약직, 별정직, 일용직 기타 채용에 관계없이 다음 각 호의
경우에 해당되는 자를 채용할 수 없다.
1. 신체 및 정신장애가 있어 재단 업무에 부적합하다고 판단된 자
2. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료된 후 5년 이상 경과되지 아니한 자
3. 사상이 불건전하다고 인정되는 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
5. 금융사고에 관련되어 채용이 부적합하다고 판단된 자
6. 피성년후견인 및 피한정후견인
1/4
4. 채용조건
1) 채용형태: 정규직
2) 보 수: ① 재단 9급 3호봉(월 1,530,700원, 세금 및 4대보험 가입자부담분 포함)
② 근무기간 1년마다 1호봉 승급
3) 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00-18:00). 단, 재단 사정에 따라 근무 시간 변경 가능
4) 후생복지: 4대보험 가입, 명절휴가비 및 정액급식비
5) 근무지역: 강원도 평창군 (임용시, 평창군으로 주소지 이전)
5. 전형방법
1) 제1차: 서류심사
- 응시자의 자격요건 및 제출서류는 제공한 NCS 직무기술서(문화·예술 행정)에 의거하여 당
해 직무수행에 적합한지를 심사함. 자세한 평가기준은 아래와 같음
- 채용예정인원의 5배수의 범위에서 고득점자 순으로 합격자를 결정
(동점자는 모두 합격자로 결정)
2) 제2차: 필기시험 및 면접심사
- 서류심사 합격자를 대상으로 채용대상 직무분야(문화·예술 행정)에 관한 주제의 논술 및 역
량면접, 태도면접 등 실시. 자세한 평가기준은 아래와 같음
- 2차 전형은 1차 심사결과를 반영하지 않은 ‘제로베이스’심사로 진행
- 필기 및 면접심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 결정하고, 동점자 발생시, 면접 점수를 우선
하여 합격자를 결정함
심사항목
계 자기소개서
응시원서
교육사항 경험·경력사항 자격증·수상내역
1 0 0 4 0 2 0 2 0 2 0
총계 소계 구분 심사항목
100
50 필기시험
전문지식 문제해결능력 자원관리능력
20 15 15
50 면접심사
적극성 직무적합성 윤리관, 사회성 조직융화력 발전가능성
10 10 10 10 10
2/4
6. 제출서류
- 자기소개서 및 개인정보 수집이용 동의서 작성시, 서명란에 직접 서명 또는 날인하여 응시원서
와 함께 PDF로 변환하여 제출 바람
7. 채용일정
※ 재단 사정에 의하여 변경될 수 있음
8. 응시자 유의사항
1) 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하기를 바랍니다. (자세한
직무 관련 요건은 제공한 직무기술서를 참고)
2) 거주지·성별·나이·학력·경력 등 제한이 없으나 경력자와 자격증 소지자 및 운전면허소지자
의 경우 우대할 수 있습니다.
3) 채용절차 자격기준을 위해 제시해야 하는 내용을 제외한 가족관계, 신체조건, 사진 등은 요구
하지 않습니다. 자기소개서 등 작성서류에 개인정보나 개인임을 유추할만한 내용은 미기재하
며 기재시 감점사유가 될 수 있습니다.
4) 지원서류의 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시작 본인의 책임
대상 제출서류 비고
입사지원자
입사지원서, 자기소개서,
개인정보 수집이용 동의서 각 1부
재단 홈페이지 양식 다운로드
서류전형 합격자
(필기·면접전형 대상)
필기·면접전형 대상자는
본인확인을 위해
신분증을 가져오길 바람
최종합격자
주민등록초본(병역사항 기재/남성에 한함),
주민등록등본, 건강진단서,
교육과정 이수증(해당자에 한함),
자격증 사본(해당자에 한함),
경력증명서(해당자에 한함) 등
구 분 일자 및 기간 비 고
채용 공고 8월10일(금)~8월 20일(월) 11일간 진행 (공휴일 포함)
지원서 접수 8월10일(금)~8월 20일(월)
이메일 접수(pfac2012@naver.com)
접수 마감일은 18시 도착분에 한함
서류전형 합격자 발표 8월 22일(수) 재단 홈페이지 공지 및 대상자 개별통보
필기시험 및 면접심사 8월 24일(금) 홈페이지를 통해 일정 및 심사방법 공지
최종합격자 발표 8월 27일(월) 재단 홈페이지 공지 및 대상자 개별통보
임 용 9월 1일(토)
첫 출근일 9월 3일(월)
3/4
으로 합니다.
5) 제출서류는 일체 반환하지 않고, 본 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
6) 최종합격자라도 채용 결격사유(내용 허위기재 등)가 추후 발견된 경우, 합격을 취소합니다.
7) 최종합격자 임용 포기 또는 합격 취소의 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
8) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.
9. 문의처
- 평창문화예술재단 운영지원팀 채용담당자 (033-336-7107)
10. 채용관련 양식
1) 채용 공고문 1부
2) 입사지원 및 자기소개서 양식 1부
3) 개인정보 수집이용 동의서 양식 1부
4) 직무기술서 1부
2 0 1 8 . 8 . 1 0 .
평 창 문 화 예 술 재 단 이 사 장
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